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Directora operativa de la secretaría de Desarrollo Agropecuario y Gestión Ambiental en conversatorio con comerciantes de la pradera
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Empresa de Todos lidera conversatorios por la gestión integral de los residuos sólidos y líquidos

  • Durante la jornada se abordó la normatividad asociada al cumplimiento de las condiciones sanitarias enfocadas al manejo y disposición de los residuos sólidos y líquidos que se generan en dichos establecimientos.

Sensibilizar a los propietarios y administradores de los establecimientos de comercio del sector La Pradera en relación a la gestión integral de los residuos sólidos y líquidos que generan por sus actividades económicas, fue el propósito del encuentro liderado por la Empresa de Todos a través la Secretaría de Salud y Seguridad Social y la empresa Serviciudad.

Durante la actividad se contó con la participación de las Secretarías de Desarrollo Agropecuario y Gestión de Ambiental y Gobierno y la Policía Nacional, y se abordó el proceso de certificación de Dosquebradas como Destino Turístico Sostenible.

“Desde la Administración Empresa de Todos realizamos una socialización para los propietarios y administradores de los establecimientos de comercio del sector de La Pradera, nuestro equipo profesional del programa de Medio Ambiente y Consumo explicó la normatividad asociada al cumplimiento de las condiciones sanitarias enfocadas al manejo de residuos sólidos y líquidos dentro de los establecimientos comerciales, para proteger y salvaguardar la salud pública de los ciudadanos”, precisó la directora de Salud Pública de Dosquebradas, Ingrid Ruíz Páez.

Entre tanto, la representante del gremio de los empresarios del sector de La Pradera, Nayibe Figueroa, resaltó la importancia de este tipo de jornadas donde pueden actualizar sus conocimientos y la normatividad relacionada a sus actividades económicas.

“Nos dimos cuenta que hay unas normas que se han actualizado en cuanto al cambio de los colores para la clasificación de los residuos sólidos, muy importante que estas convocatorias se siguieran haciendo más frecuentemente; Vemos la voluntad total de la Administración Municipal, aunque es un camino muy largo y se debe tener muy en cuenta que todos los días llegan nuevas personas a los diferentes sectores no sólo en La Pradera sino en todo el Municipio, estos procesos capacitación deben ser muy constantes para que podamos tener resultados visibles”, manifestó Nayibe Figueroa.

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